汪清县人民政府办公室关于做好

2017年度粮食安全省长责任制考核工作的通知

各有关部门：

根据吉林省粮食安全省长责任制考核工作办公室《关于认真开展2017年度全省粮食安全省长责任制考核工作的通知》和延边州落实粮食安全省长责任制工作领导小组办公室《关于做好2017年度粮食安全省长责任制考核工作的通知》（延州粮安责办字〔2017〕2号）精神，州粮食安全省长责任制考核领导工作组于2018年1月31日前对我县落实粮食安全省长责任制情况进行年度考核，为做好迎检工作，现将有关事宜通知如下：

一、考核内容

2017年度粮食安全省长责任制考核内容按照《吉林省人民政府关于进一步落实粮食安全省长责任制的实施意见》（吉政发〔2015〕33号）和《2017年度全州落实粮食安全省长责任制考核评分表》要求，结合我县的具体情况适当增加或调整相关内容。

二、考核工作安排

1.自查评分。各部门按照有关要求，对照我县粮食安全省长责任制考核工作组印发的《2017年度全县各部门粮食安全省长责任制考核评分细则》进行全面总结和自评打分，形成书面报告，并于2017年12月20日前报送至粮食局。自查报告要全面客观反映考核年度落实粮食安全省长责任制情况，工作亮点和取得的重大突破需在报告中单独体现，作为综合评价参考。书面材料后附考核细则和打分表要求的各项证实文件或材料。

2.考核工作组检查。考核工作组根据各部门自评报告，按照相关规定进行检查。并根据自查与检查情况，审议考核等次和考核结果运用建议，报送领导小组审定。审定后由考核工作组向各部门进行通报。

三、考核评价

（一）考核评分。考核采用评分制，满分为100分。采取部门自查评分和考核组检查评分相结合的方式。

1.部门自查评分。各部门按照《2017年度全县粮食安全省长责任制考核评分表》进行自评打分和总结报告，备齐自评打分依据的文件资料。

2.考核组检查评分。由考核工作组派出联合检查组对各部门进行实地考核评分。

（二）计分方法。部门自评分和考核工作组检查评分分别按照考核得分权重的50%、50％计算，加上定性评估加减分后计算考核得分。计算方法为：各部门考核得分=各部门自评分×50%+考核工作组检查评分×50%。

（三）评价结果。考核工作组按优秀、良好、合格、不合格四个等级，对各部门落实情况进行综合评价。考核得分90分以上的，评为优秀；75分以上90分以下的，评为良好；60分以上75分以下的，评为合格；60分以下的，评为不合格（“以上”包括本数，“以下”不包括本数）。

四、考核工作要求

（一）加强考核组织领导。各部门要充分认识确保国家粮食安全的重要性和复杂性，进一步增强大局意识、责任意识，把保障国家粮食安全放在经济社会发展的重要位置，作为保障民生工作基本任务，常抓不懈、毫不动摇。要切实加强对粮食安全省长责任制考核工作的组织领导和部署，确保粮食安全省长责任制年度考核各项目标任务的落实。要围绕年度考核目标任务，认真开展自查自评工作，全面客观真实反映目标任务完成情况。

（二）严肃考核工作纪律。考核工作要客观公正、实事求是，杜绝考核评分中的“领导分”、“面子分”、“关系分”、“人情分”，以及打招呼、跑风漏气等不正之风。对考核工作中发现的以“考”谋私、弄虚作假、瞒报虚报和违规打分的，要予以通报批评，并依法依纪追究有关人员的责任。

附件：2017年度汪清县落实粮食安全省长责任制考核评分表

                               汪清县人民政府办公室        

                                 2017年12月7日